《中極戒》第二十三戒：
不得視弟子偏頗。
帶團隊的時候，
難免會遇到各種不同個性的同事。
有些人做事俐落、反應快，
說話又投緣，自然比較容易受到主管欣賞。
也有些人比較安靜，不擅長表達，
甚至不太懂得和主管打交道，
但不代表他們做事不認真。
今天的小實習，
就是提醒自己，帶人不能只憑個人喜好。
喜歡的同事犯錯，不能輕輕帶過；
不熟悉的同事做得好，也應該給予肯定。
工作分配、績效考核、升遷機會，
都應該有公平合理的標準，
而不是誰比較會討好主管，誰就得到更多機會。
當然，每個人的能力與表現不同，
公平也不代表所有人都要得到相同待遇。
真正的公平，不是對所有人一模一樣，
而是讓每個人的努力，都有被公正看見的機會。
