Prentice Hall 跨文化管理經典：
剖析日本與華人企業的領導哲學與管理智慧
《21st Century Management》
是一本以西方學者視角，系統性探討日本與華人
企業管理模式的經典著作。
作者 Dan Waters 在1990年代初期，即敏銳地觀察到亞洲企業將在全球經濟中扮演關鍵角色，並透過本書深入分析了兩大經濟體的管理文化差異。
書中包含了極具洞察力的比較表格（Table 3: Comparisons of Offshore Chinese and Japanese leadership methods），清晰地指出了華人企業依賴「個人與家族」、日本企業強調「團隊與群體」的深層文化根源。同時，
書中也生動地描述了日本企業文化中獨特的「Karaoke」與「下班後的社交文化」，
並以 Kader (Hong Kong) 與 Standard-Chartered Bank 等實際案例，探討了如何運用中國諺語（如「It's easy to set up a shop but it is far more difficult to set up a staff」）來理解東方管理思維。
這是一本為西方管理者提供「亞洲管理地圖」的珍貴指南。
作者 Dan Waters 是一位長期關注亞洲商業發展的學者與管理顧問。本書由國際頂尖學術出版社 Prentice Hall 出版，其嚴謹的編輯與排版，確保了內容的學術權威性。
本書於新加坡印製，在1990年代初期曾被廣泛應用於跨國企業的高管培訓課程中。
老闆推薦：
這本由 Prentice Hall 出版的跨文化管理經典在市面上已絕版多年，是企業管理者、商學院師生以及對亞洲經濟崛起有興趣的讀者極為渴望的珍稀善本。
書中對於「日本式團隊精神」、「華人企業的接班問題」等議題的探討，至今仍具有極高的現實參考價值。若您想深入了解東西方管理哲學的差異，或想收藏一本極具時代感的管理學原文書，這本絕版好書絕對不容錯過。
